Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Operátor CNC - dopravné, 2 zmeny bez nočných, 13.plat

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Slovensko
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:
Hľadáte stabilnú prácu bez nočných zmien v prosperujúcej firme s priateľskou atmosférou, možnosťou kariérneho rastu a širokou škálou benefitov, ako je napríklad príspevok na dopravu, dochádzkový bonus a 13. plat? Tak nás neváhajte kontaktovať. Hľadáme šikovnú posilu na obsluhu CNC strojov. Ak Vás láka práca v tomto odbore, naštartujte s nami Vašu kariéru!

Nástup je možný ihneď a priamo do kmeňového stavu, nejedná sa o zamestnávanie cez pracovnú agentúru!

Náplň práce (podľa pozície):

  • Obsluha a nastavovanie CNC stroja
  • práca s meradlami a technickými výkresmi

Pracovný čas: dvojzmenná prevádzka (ranná 6:00 – 14:00 a poobedná 14:00 – 22:00)

Miesto výkonu práce: Nové Mesto nad Váhom

Nabízíme:

  • Nadštandardný sociálny program (dochádzkový bonus vo výške 80 EUR od 1. mesiaca)
  • Vianočný bonus
  • 13. plat v minimálnej výške 55 % základnej mzdy
  • Príspevok na dopravu – preplatenie 50 % nákladov z miesta bydliska na pracovisko
  • Stravovanie v závodnej jedálni za 1,00 EUR
  • Spoločenské akcie, príspevok na detskú rekreáciu, odmena k pracovnému a životnému jubileu, príspevok pri narodení dieťaťa, nákupná poukážka, wellness poukážka a mnohé ďalšie
  • Nápoje na pracovisku
  • Pravidelné prehodnocovanie mzdy
  • Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
  • Možnosť profesionálnej sebarealizácie, odborného a osobného rastu
  • Moderné, kultúrne pracovné prostredie

Požadujeme:

  • Orientácia v technickej dokumentácii a schopnosť práce s meradlami
  • Technická zdatnosť
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Domažlice
  • Orienta Czech s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Plzeň
  • Orienta Czech s.r.o.
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Plzeň
  • Orienta Czech s.r.o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Dobříš
  • Orienta Czech s.r.o.
  • 40 000 – 74 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ benefit bonus Bor den EU IT mzdy náplň práce NDA nové operátor plat práce výkon agent bar dar dokument kontakt kov náklad náplň obsluha odbor odborné PR program rok stav stroj technická technický závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena