Elektro inženýr - nástroje a zařízení (vývoj)

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pojďte uplatnit zkušenosti z údržby zařízení po elektro stránce! Vyznáte se v elektro servisu, umíte zařídit kalibrace měřidel a podílet se na nákupu nových elektro zařízení?

Kromě podpory a koordinace vývojového testovacího oddělení strojírenského závodu v ČR bude spolupracovat s vývojovým centrem v Německu.

Pracovní náplň tedy obnáší:

  • mít přehled o testovacích zařízení, jeho údržbu a servis
  • zařizovat kalibrace měřidel
  • standardizovat a automatizovat postupy a procesy ohl. testovacího SW a minimalizovat lidské chyby
  • podílet se na nákupu nových elektro zařízení
  • podpora při přesunech elektro zařízeních mezi závody

POŽADAVKY:

  • elektro vzdělání
  • zkušenosti v oboru
  • znalost měření / regulace / automatizace při testování nových výrobků a komponentů, dále jeho SW zpracování, tvorba výstupů
  • zajímat se o možnosti zlepšování, přicházet s novými nápady
  • komunikace s kolegy z Německa – nutná AJ

Prostě víte, co jsou elektrické a neelektrické veličiny, jak se měří, umíte zkontrolovat el. obvody a napájení atd.

BENEFITY:
Mzda: 35–45 tis. Kč
Nástup: ihned / dohodou

Nabízíme:

  • dovolená navíc
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na penzijní poj.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GUMOTEX, akciová společnost | GUMOTEX, akciová společnost | Břeclav Břeclav
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
SCHROM FARMS spol. s r.o. | SCHROM FARMS spol. s r.o. | Velké Albrechtice Velké Albrechtice
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Aveo Engineering Group, s.r.o. | Aveo Engineering Group, s.r.o. | Drásov, Příbram Drásov, Příbram
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Kvalita - družstvo služeb | Kvalita - družstvo služeb | České Budějovice České Budějovice
  • 14 370 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 12 800 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Svitavy Svitavy
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SULCO Automotive Group, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost