- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V Oborové zdravotní pojišťovně bereme naši práci jako poslání. Jde přece o zdraví. Pokud nám klient svěří své zdraví, svěří nám jednu z nejcennějších věcí, co má. Péče o něj je pro nás na prvním místě. Je vám blízká tato filosofie? Přidejte se k nám.
Ve spolupráci s pobočkou v Liberci
• Komunikovat s klienty na přepážce, poskytovat jim informace a vyřizovat jejich požadavky
• Vyplňovat s klienty formuláře ke zdravotnímu pojištění a zadávat změny v interním systému OZP
• Zajišťovat příjem dokumentů a žádostí od klientů
• Zkušenosti s administrativní prací – umíte pracovat s PC (Word, Excel, Internet)
• Výborné komunikační schopnosti a pro klientský přístup
• Empatický přístup, psychickou odolnost v zátěžových situacích
• Středoškolské vzdělání s maturitou
• Samostatnost
• Práce na DPČ s hodinovou odměnou 200,- Kč (po zaučení možnost navýšení)
• Pracovní úvazek 18,75 hodin/týdně (pondělí + středa + dle dohody)
• Zaškolení a vzdálená podpora kmenové pobočky
• Místo výkonu práce: expozitura Česká Lípa
Nástup možný dle dohody
V případě, že Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.