- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rád*a bys zúročil*a své obchodní a technické dovednosti a pomohl*a tak rozvíjet úspěšný projekt, který inovuje trh pronájmů? Hledáš práci, kde můžeš uplatnit smysl pro organizaci a komunikační skills, ale zároveň bys rád*a své pracovní dny osvěžil*a výjezdy do terénu (na byty, o které se budeš starat)?
V rámci prémiové služby Ideální nájemce pečujeme o více než 2800 bytů, z toho se jich v Budějovicích (a přilehlém okolí) nachází zhruba 40. Nyní hledáme k nám do týmu novou posilu, která si tyto byty vezme pod svá křídla, a to jak z hlediska obchodního, tak z hlediska toho správcovského a technického.
Pečovat o byty ve svěřeném portfoliu po obchodní stránce:
Starat se o svěřené byty po technické stránce:
Co o své práci řekla Domča z Plzeňského regionu:
„Je to o komunikaci jak s majiteli tak podnájemníky, ale i o vymýšlení rychlých řešení při opravách bytu nebo řešení nečekaných problémů. Jedná se o různorodou práci, u které se člověk nenudí.”
Budeš na to sám*a – v regionech mimo Brno a Prahu nemáme ve správě bytů tolik, proto tuto roli zvládá plnit jedna pověřená osoba.
Práce pokrývá jak správu, tak obchod a bude jí dost – počítej proto s tím, že se dost najezdíš
Jedná se o full remote spolupráci bez možnosti práce z kanceláře – vzhledem k malému zastoupení kolegů v regionech (mimo Brno a Prahu) v nich nejsme schopni zajistit kanceláře, na všem však pracujeme a kdykoliv tě rádi uvidíme v brněnských nebo pražských officech
Tak co? Máš chuť se k nám přidat?
Pošli nám pár slov o sobě a životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn, díky kterému tě můžeme lépe poznat.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.