- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Rád*a bys zúročil*a své obchodní a technické dovednosti a pomohl*a tak rozvíjet úspěšný projekt, který inovuje trh pronájmů? Hledáš práci, kde můžeš uplatnit smysl pro organizaci a komunikační skills, ale zároveň bys rád*a své pracovní dny osvěžil*a výjezdy do terénu (na byty, o které se budeš starat)?
V rámci prémiové služby Ideální nájemce pečujeme o více než 2800 bytů, z toho se jich v Budějovicích (a přilehlém okolí) nachází zhruba 40. Nyní hledáme k nám do týmu novou posilu, která si tyto byty vezme pod svá křídla, a to jak z hlediska obchodního, tak z hlediska toho správcovského a technického.
Pečovat o byty ve svěřeném portfoliu po obchodní stránce:
Starat se o svěřené byty po technické stránce:
Co o své práci řekla Domča z Plzeňského regionu:
„Je to o komunikaci jak s majiteli tak podnájemníky, ale i o vymýšlení rychlých řešení při opravách bytu nebo řešení nečekaných problémů. Jedná se o různorodou práci, u které se člověk nenudí.”
Budeš na to sám*a – v regionech mimo Brno a Prahu nemáme ve správě bytů tolik, proto tuto roli zvládá plnit jedna pověřená osoba.
Práce pokrývá jak správu, tak obchod a bude jí dost – počítej proto s tím, že se dost najezdíš
Jedná se o full remote spolupráci bez možnosti práce z kanceláře – vzhledem k malému zastoupení kolegů v regionech (mimo Brno a Prahu) v nich nejsme schopni zajistit kanceláře, na všem však pracujeme a kdykoliv tě rádi uvidíme v brněnských nebo pražských officech
Tak co? Máš chuť se k nám přidat?
Pošli nám pár slov o sobě a životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn, díky kterému tě můžeme lépe poznat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.