- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Rád*a bys zúročil*a své obchodní a technické dovednosti a pomohl*a tak rozvíjet úspěšný projekt, který inovuje trh pronájmů? Hledáš práci, kde můžeš uplatnit smysl pro organizaci a komunikační skills, ale zároveň bys rád*a své pracovní dny osvěžil*a výjezdy do terénu (na byty, o které se budeš starat)?
V rámci prémiové služby Ideální nájemce pečujeme o více než 2800 bytů, z toho se jich v Budějovicích (a přilehlém okolí) nachází zhruba 40. Nyní hledáme k nám do týmu novou posilu, která si tyto byty vezme pod svá křídla, a to jak z hlediska obchodního, tak z hlediska toho správcovského a technického.
Pečovat o byty ve svěřeném portfoliu po obchodní stránce:
Starat se o svěřené byty po technické stránce:
Co o své práci řekla Domča z Plzeňského regionu:
„Je to o komunikaci jak s majiteli tak podnájemníky, ale i o vymýšlení rychlých řešení při opravách bytu nebo řešení nečekaných problémů. Jedná se o různorodou práci, u které se člověk nenudí.”
Budeš na to sám*a – v regionech mimo Brno a Prahu nemáme ve správě bytů tolik, proto tuto roli zvládá plnit jedna pověřená osoba.
Práce pokrývá jak správu, tak obchod a bude jí dost – počítej proto s tím, že se dost najezdíš
Jedná se o full remote spolupráci bez možnosti práce z kanceláře – vzhledem k malému zastoupení kolegů v regionech (mimo Brno a Prahu) v nich nejsme schopni zajistit kanceláře, na všem však pracujeme a kdykoliv tě rádi uvidíme v brněnských nebo pražských officech
Tak co? Máš chuť se k nám přidat?
Pošli nám pár slov o sobě a životopis nebo odkaz na tvůj LinkedIn, díky kterému tě můžeme lépe poznat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.