- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Denní centrum Žirafa vzniklo v únoru roku 2006 jako ambulantní sociální služba Karlovarského kraje. Nabízí komplexní odbornou podporu klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům poruchou autistického spektra a mentálním postižením a/nebo těžkým kombinovaným postižením ve věku od 3 do 40 let.
Týdenní stacionář poskytuje služby od pondělí do pátku uživatelům s poruchou autistického spektra ve věku od 7 do 27 let. Náplní těchto dní je vzdělávání, rozvoj v různých oblastech, volnočasové aktivity např. ranní kruh, výtvarné a pohybové aktivity a jiné. Klienti chodí na procházky, do tělocvičny, na zahradu, rozvíjí a poznávají nové dovednosti a schopnosti. Součástí dne je také docházka do speciální školy.
https://www.dennicentrumzirafa.cz/
-poskytovat podporu klientům v jejich soběstačnosti
-rozvíjet individuální potřeby klientů
-poskytovat pomoc při osobní hygieně
-pomoc při oblékání a stravování klientů
-dopomoc při volnočasových aktivitách a další
-Hledáme kolegy , kteří by se s námi podíleli na poskytování podpory klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům s poruchou autistického spektra a mentálním a/nebo těžkým kombinovaným postižením.
- SOU nebo SŠ s maturitou a absolvování kvalifikačního kurzu Pracovníka v sociálních službách ( min 150 hodin) dle § 116 zákona č. 108/2006., o sociálních službách v plném znění, kurz je možné si dodělat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání.
-empatický přístup ke klientům
-komunikační dovednosti
-bezúhonnost a zdravotní způsobilost
-ochota dále se vzdělávat v dané oblasti a přijímat nové informace
-zodpovědný přístup, spolehlivost
-smysl pro humor, nadhled a schopnost sebereflexe
HPP 40/HPP 30 nástup možný ihned dle dohody
Možnost dalšího vzdělávání
Odměna za loajalitu
Dovolená navíc
Příjemné pracovní prostředí
Otevřenost pro vaše nápady
Firemní akce a teambuilding
Individuální a týmovou supervizi
Pracovní doba od pondělí do pátku 7:00-16:00
Možnost i zkráceného úvazku
Příležitost podílet se na smysluplné práci
Zázemí zavedené neziskové organizace

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.