- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Denní centrum Žirafa vzniklo v únoru roku 2006 jako ambulantní sociální služba Karlovarského kraje. Nabízí komplexní odbornou podporu klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům poruchou autistického spektra a mentálním postižením a/nebo těžkým kombinovaným postižením ve věku od 3 do 40 let.
Týdenní stacionář poskytuje služby od pondělí do pátku uživatelům s poruchou autistického spektra ve věku od 7 do 27 let. Náplní těchto dní je vzdělávání, rozvoj v různých oblastech, volnočasové aktivity např. ranní kruh, výtvarné a pohybové aktivity a jiné. Klienti chodí na procházky, do tělocvičny, na zahradu, rozvíjí a poznávají nové dovednosti a schopnosti. Součástí dne je také docházka do speciální školy.
https://www.dennicentrumzirafa.cz/
-poskytovat podporu klientům v jejich soběstačnosti
-rozvíjet individuální potřeby klientů
-poskytovat pomoc při osobní hygieně
-pomoc při oblékání a stravování klientů
-dopomoc při volnočasových aktivitách a další
-Hledáme kolegy , kteří by se s námi podíleli na poskytování podpory klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům s poruchou autistického spektra a mentálním a/nebo těžkým kombinovaným postižením.
- SOU nebo SŠ s maturitou a absolvování kvalifikačního kurzu Pracovníka v sociálních službách ( min 150 hodin) dle § 116 zákona č. 108/2006., o sociálních službách v plném znění, kurz je možné si dodělat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání.
-empatický přístup ke klientům
-komunikační dovednosti
-bezúhonnost a zdravotní způsobilost
-ochota dále se vzdělávat v dané oblasti a přijímat nové informace
-zodpovědný přístup, spolehlivost
-smysl pro humor, nadhled a schopnost sebereflexe
HPP 40/HPP 30 nástup možný ihned dle dohody
Možnost dalšího vzdělávání
Odměna za loajalitu
Dovolená navíc
Příjemné pracovní prostředí
Otevřenost pro vaše nápady
Firemní akce a teambuilding
Individuální a týmovou supervizi
Pracovní doba od pondělí do pátku 7:00-16:00
Možnost i zkráceného úvazku
Příležitost podílet se na smysluplné práci
Zázemí zavedené neziskové organizace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.