Vedoucí prodejny chovatelských potřeb - Česká Třebová

Co od Vás očekáváme:

Rádi byste spojili svůj zájem o oblast chovatelství a zkušenost s prodejem? Jste proaktivní a chcete se svým týmem vždy hledat způsob, jak zlepšit výsledky přidělené prodejny? Máte zkušenosti s vedením a motivací lidí (v práci nebo v rámci mimopracovních činností)? Nebo máte vzdělání v oboru chovatelství? Hledáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání?
Právě hledáme nové kolegy, přidejte se k nám!
Máte-li méně zkušeností ale velkou motivaci k práci, začněte u nás na pozici Zástupce a propracujte se postupně na pozici Vedoucího.

Jaká bude Vaše náplň práce?

• Spoluzodpovědnost za plnění ekonomických ukazatelů svěřené prodejny (prodejna plní prodejní plány)
• Řízení chodu prodejny a vedení svěřeného kolektivu / vedení zaměstnanců na svěřené směně
• Motivace, hodnocení a školení zaměstnanců (vedoucí vede kolegy k dobrému výkonu, tak, aby se zákazníci rádi vraceli a prodejna plnila prodejní plán)
• Delegování úkolů a jejich kontrola
• Aktivní oslovování zákazníků a prodej sortimentu chovatelských potřeb (vedoucí se aktivně účastní prodeje i dalších běžných aktivit na prodejně)
• Odborné poradenství zákazníkům
• Vedení potřebné administrativy a statistik, reporting (práce s počítačem, s počítačovými systémy)

Požadujeme:

• Min. SŠ vzdělání
• Zájem o chovatelství a touhu se dále vzdělávat
• Schopnost vést a motivovat tým na prodejně pozitivním způsobem
• Dobré řídící, organizační a komunikační dovednosti
• Vzdělání v oboru (např. Speciální chovy, Zájmové chovy, veterina) nebo Praxe v maloobchodu a praxe na vedoucí pozici ideálně více než 1 rok velkou výhodou
• Proaktivní zákaznický přístup
• Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
• Časovou flexibilitu
• Týmovost
• Znalost práce s PC

Nabízíme:

• Příležitost využít své zkušenosti a znalosti z oblasti prodeje a chovatelství a rozvíjet je dál
• Možnost profesního rozvoje a mzdového růstu (interní školení, možnost kariérního postupu)
• Zvyšování znalostí a kvalifikace formou odborných školení (odborné a manažerské vzdělávání), možnost získat osvědčení o absolvovaných kurzech
• Balíček zaměstnaneckých výhod (sleva na produkty, nefinanční benefity, firemní akce)
• Jistotu zaměstnání (pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou), zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti