- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme podnik s více jak 25 lety tradice výroby ocelových, měděných, nerezových nebo mosazných vláken již od roku 1994 v Dasnicích (okres Sokolov, Česko). Jsme specialisté na rozvlákňování kovových drátů, dodavatel pro automotive (TIER 2) a speciální aplikace. V současné době zaměstnáváme v Dasnicích zhruba 75 kvalifikovaných zaměstnanců a směřujeme k dalšímu růstu.
Vyrábíme převážně pro naši mateřskou společnost v Německu – s vývozem do Evropy, Severní i Jižní Ameriky a Asie.
NEJSME MONTOVNA
PRÁCE U NÁS JE RŮZNORODÁ, NÁROČNÁ, ALE ZAJÍMAVÁ
PLAT (SKORO) JAKO V NĚMECKU (KOLEM 40 –45 TIS. KČ/ CCA. 1500 € I VÍCE) BEZ NUTNOSTI DOJÍŽDĚNÍ A ZNALOSTI JAZYKA
8121 Obsluha zařízení na zpracování kovů (strojník rozvlákňovacích strojů a brusek) (m/ž/o)
Informace o pozici:
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Místo výkonu práce: Dasnice 95, 357 09 Habartov
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou 1 rok / možnost prodloužení na neurčito
Plat: 24000 – 35000 Kč/měsíc
Benefity: Možnost si napracovat hodiny, Dovolená 5 týdnů, Příplatky a prémie, Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Závodní stravování, pracovní oděv

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.