- 45 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme podnik s více jak 25 lety tradice výroby ocelových, měděných, nerezových nebo mosazných vláken již od roku 1994 v Dasnicích (okres Sokolov, Česko). Jsme specialisté na rozvlákňování kovových drátů, dodavatel pro automotive (TIER 2) a speciální aplikace. V současné době zaměstnáváme v Dasnicích zhruba 75 kvalifikovaných zaměstnanců a směřujeme k dalšímu růstu.
Vyrábíme převážně pro naši mateřskou společnost v Německu – s vývozem do Evropy, Severní i Jižní Ameriky a Asie.
NEJSME MONTOVNA
PRÁCE U NÁS JE RŮZNORODÁ, NÁROČNÁ, ALE ZAJÍMAVÁ
PLAT (SKORO) JAKO V NĚMECKU (KOLEM 40 –45 TIS. KČ/ CCA. 1500 € I VÍCE) BEZ NUTNOSTI DOJÍŽDĚNÍ A ZNALOSTI JAZYKA
8121 Obsluha zařízení na zpracování kovů (strojník rozvlákňovacích strojů a brusek) (m/ž/o)
Požadujeme
Nabízíme:
Informace o pozici:
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Místo výkonu práce: Dasnice 95, 357 09 Habartov
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou 1 rok / možnost prodloužení na neurčito
Plat: 24000 – 35000 Kč/měsíc
Benefity: Možnost si napracovat hodiny, Dovolená 5 týdnů, Příplatky a prémie, Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Závodní stravování, pracovní oděv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.