Technik údržby a náhradních dílů, Stříbro

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte v praxi v oblasti údržby a vyznáte se v náhradních dílech výrobních linek Chcete se posunout dál a mít přesah i do jiných oborů?

Pro svého klienta obsazujeme velmi zajímavou pozici s pestrou pracovní náplní – Technik údržby a náhradních dílů

Na této pozici Vás čeká:

  • správu skladu
  • nákup náhradních dílů
  • vyhledávání vhodných dodavatelů – komunikace s nimi
  • správa objednávek
  • kontrolu dodacích termínů
  • práci v SAPu a MS EXcel
  • vedení technické dokumentace pro náhradní díly
  • řešení technických závad
  • úzkou splupráci s výrobou, údržbou, logistikou, nákupem

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • zkušenost buď v technickém nákupu, technologii nebo plánování
  • čtení výkresové dokumentace
  • komunikativní úroveň anglického jazyka
  • organizační a vyjednávací schopnosti
  • práce v MS Excel na denní bázi

Výhodou pro nás bude, jestliže máte zkušenost i v oblasti údržby – nákupu náhradních dílů a s prací v SAPu.

BENEFITY:

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Atraktivní základní mzdu 40 000Kč
  • Roční bonus ve výši 10% zákl. platu za 12 měsíců
  • Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosinci
  • Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
  • 5 týdnů dovolené

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
ZZN Polabí, a.s. | ZZN Polabí, a.s. | Chotětov Chotětov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
N&N KOŠÁTKY s.r.o. | N&N KOŠÁTKY s.r.o. | Kropáčova Vrutice Kropáčova Vrutice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
AUTO FUTURE, s.r.o. | AUTO FUTURE, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
MORAVIA PROPAG, s.r.o. | MORAVIA PROPAG, s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
AUTOKANTOR plus s.r.o. | AUTOKANTOR plus s.r.o. | Vendryně Vendryně
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
MORAVIA PROPAG, s.r.o. | MORAVIA PROPAG, s.r.o. | Blučina Blučina
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. května
KMH servis s.r.o. | KMH servis s.r.o. | Šenov Šenov
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
SVOBODA PARTS s.r.o. | SVOBODA PARTS s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
VELOS, výrobní družstvo | VELOS, výrobní družstvo | Nový Hrádek Nový Hrádek
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
CZ FERRO - STEEL, spol. s r.o. | CZ FERRO - STEEL, spol. s r.o. | Napajedla Napajedla
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
AMANN s.r.o. | AMANN s.r.o. | Chřibská Chřibská
  • 22 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Euscher s.r.o. | Euscher s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Vladimír Anderle | Vladimír Anderle | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
EKOPRAG SLANÝ s.r.o. | EKOPRAG SLANÝ s.r.o. | Slaný Slaný
  • od 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Milan Krátký | Milan Krátký | Uhřice, Hodonín Uhřice, Hodonín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT