Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Nákupčí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Ústecká společnost hledá nákupčí! Nemusíte být profík v oblasti chemie na to, abyste se v této chemické společnosti mohli prosadit. - kompletní organizace a relizace výběrových řízení - vedení databáze dodavatelů a jejich pravidelné hodnocení - vyřizování reklamací a kontrola smluv POŽADAVKY: Pro nákupčí v této společnosti by mělo být samozřejmostí: - minimálně středoškolské vzdělání technického či ekonomického směru - dobrá jazykovou vybavenost - komunikace v anglickém jazyce, vyjednávání a denní kontkat v angličtině - zkušenosti s obchodem a vyjednávání BENEFITY: -pracovní doba stanovená na 37,5 hodin týdně -5 týdnů dovolené -závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele -příspěvek na penzijní připojištění -odborný rozvoj zaměstnanců, intenzivní jazykové kurzy -příspěvek na rekreaci zaměstnanců a jejich dětí -zvýhodněné zaměstnanecké parkování soukromých vozidel
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vyškov
  • ANMIJA work s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Moravskoslezský kraj
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Ostrava
  • TORISORT GROUP s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
  • Prostějov
  • Strojírny Prostějov, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • ARROW International CR, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Rieter CZ s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Olomouc
  • AUTO-DIENST s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Velemyšleves
  • Nexen Tire Europe s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ostrava
  • Roll R, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Roudnice nad Labem
  • GRIMAX s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Šternberk
  • Šternberské strojírny s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

benefit benefity Bor data den doba ekonom hodnocení chemie IT komunikace kurz kurzy Most náplň práce parkování penzijní připojištění pojištění práce pracovní pracovní doba připojištění příspěvek reklama rozvoj řízení SOU společnost společnosti stravování vedení vyjednávání vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnavatel zkušenosti anglické databáze dovolené chemické jazyk kontrola kov náplň obchod oblast oblasti odbor odborný organizace penzijní PR rozvoj zaměstnanců technické výběr zaměstnanecké závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena