O nás

Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace, č. p. 207, 747 67 Hrabyně

Naše organizace poskytuje terénní sociální služby – pečovatelkou službu a osobní asistenci  na území obce Hrabyně. 

Pracovní doba: PO – NE od 6.00-22.00 hod – pečovatelská služba

Sociální pracovník/pracovnice PO-PÁ 7.00-15:30 hod

Náplň práce:

Pečovatelská činnost v domácnostech osob spočívající ve vykonáváni prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými obtížemi, komplexní péče o jejich domácnost.

Pracovní doba: PO – NE od 6.00-22.00 hod – pečovatelská služba

Co od Vás očekáváme:

  • Plnou svéprávnost
  • Bezúhonnost (zájemce předloží Výpis z evidence rejstříku trestů, nesmí být starší 3 měsíců)
  • Zdravotní způsobilost (lékařský posudek vydá registrující poskytovatel zdravotních služeb a u zaměstnanců poskytovatel pracovně lékařských služeb – před nástupem do zaměstnání)
  • Odbornou způsobilost dle § 116, odst. 5 písm. c) zákona č. 108/2006 Sb.tj. minimálně základní vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu (je potřeba splnit do 18 měsíců ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání)
  • Sociální pracovník/pracovnice dle §110, odst.4  zákona č. 108/2006 Sb.
  • Empatický přístup ke klientům
  • Spolehlivost, pečlivost a kolegialitu v rámci pracovního týmu
  • Absolventy zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové zařazení dle stupnice platových tarifů - Příloha č. 2 NV č. 341/2017 Sb. v platném znění dle započitatelné praxe v rozsahu 5. platové třídy Kč (17770,- - 27.570,- aktuálně, mediálně je avizováno zvýšení platových tarifů) + zvláštní příplatky §129 ZP, příplatek za práci v sobotu a v neděli § 126 ZP, po zapracování osobní příplatek §131 ZP. 

Sociální pracovník  Platové zařazení dle stupnice platových tarifů - Příloha č. 2 NV č. 341/2017 Sb. v platném znění dle započitatelné praxe v rozsahu 10. platové třídy.

  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na stravování formou stravenkové karty
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Podporu při zapracování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na kulturu, sport dle Vaší preference formou volnočasové karty

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
SPEA s.r.o. | SPEA s.r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. července
Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 30 001 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
STAVNEMO s.r.o. | STAVNEMO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. července
AM zone s.r.o. | AM zone s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 40 100 – 43 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 32 700 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
SAREMA LIBEREC s.r.o. | SAREMA LIBEREC s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
TAB s.r.o. | TAB s.r.o. | České Budějovice 7, České Budějovice České Budějovice 7, České…
  • 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
Minit, s.r.o. | Minit, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. července
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
TECHNOTRON - METAL s.r.o. | TECHNOTRON - METAL s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. června
SVOS, spol. s r.o. | SVOS, spol. s r.o. | Přelouč Přelouč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT