- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náboženská obec církve československé husitské v Hostivici vyhlašuje výběrové řízení na ředitele/ředitelku církevní mateřské školy se záměrem rozšíření
o malotřídní základní školu.
Předpoklady pro výkon činnosti ředitele/ředitelky podle zákona č. 563/2004 Sb.,
o pedagogických pracovnících.
Požadavky pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
− vztah k alternativnímu vzdělávání,
− znalost školských právních předpisů a školské problematiky,
− základní ekonomické znalosti,
− organizační a řídící schopnosti.
K přihlášce přiložte:
− kopie dokladů o dosaženém vzdělání,
− doklad o průběhu zaměstnání a délce praxe podle § 5 odst. 1 zákona
o pedagogických pracovnících,
− strukturovaný životopis,
− koncepci rozvoje školy (v rozsahu maximálně 5 normostran),
− výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce).
Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení končí dne 10. dubna 2016.
Možný nástupní termín 1. července 2016.
Přihlášky mohou uchazeči podat v elektronické podobě
na adresu: e-mail přes .
Návštěvu školy a základní informace si můžete sjednat na tel.: Zobrazit tel. číslo u Jitky Brejtrové.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!