Právník v bankovnictví se skvělými benefity

Praha
60.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Mezinárodní banka s přátelskou a uvolněnou atmosférou, která si nepotrpí na přísný dress code, hledá do svého týmu parťáka na pozici právníka, který má zkušenosti z bankovnictví a ovládá angličtinu na pokročilé úrovni.

Odměnou Vám bude atraktivní mzdové ohodnocení, 6 týdnů dovolené, příspěvek do cafeterie až 18 000 Kč ročně, flexibilní pracovní doba, home office, stravenky, Multisport karta a mnoho dalšího! Nástup možný ihned nebo dohodou. Moderní kanceláře v Praze.

Pokud hledáte zaměstnavatele, který si váží svých zaměstnanců a nabízí nadstandardní benefity, neváhejte a pošlete svůj životopis ještě dnes!

Popis pozice:

  • poskytování právní podpory jednotlivým oddělením společnosti ve všech aspektech činnosti zaměstnavatele
  • příprava obchodních smluv a jejích návrhů
  • kontrola stávajících dokumentů

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání – právnická fakulta v ČR
  • pokročilá znalost angličtiny (nezbytná kvůli cizojazyčným dokumentům i občasnému jednání se zahraničními kolegy)
  • praxe na pozici právníka v bance či finanční instituci podmínkou
  • výborná orientace v oblasti platebního styku a zákonu o spotřebitelském úvěru

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení ve výši 60 000 – 80 000 Kč
  • roční bonus až 120 000 Kč na základě osobních výsledků i výsledků společnosti
  • smartphone a laptop
  • celkem 30 dní volna (dovolená, relaxační dny)
  • flexibilní pracovní doba
  • home office 2x týdně
  • stravenky
  • příspěvek do Cafeterie 6 000 až 18 000 Kč ročně podle odpracovaných let
  • příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
  • příspěvek na Multisport kartu
  • zaměstnanecké úvěry
  • vzdělávací a jazykové kurzy, inspirativní workshopy a jiné rozvojové programy
  • oslavy, teambuildingy a další společné akce
  • občerstvení na pracovišti
  • přátelská a neformální atmosféra
  • moderní kanceláře v centru Prahy
  • spolupráce na HPP
  • nástup možný ihned nebo dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Talentica s.r.o. | Talentica s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. října
Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví | Oborová zdravotní pojišťovna… | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
O.K. Oriens Karton s.r.o. | O.K. Oriens Karton s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aspekt zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI