ABAB Developer - 13., 14. a 15. plat

Frýdek-Místek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

V mezinárodní společnosti, poskytující IT služby se aktuálně otevřela nová pozice ABAB Developera. Pokud vás baví IT a programovací jazyk ABAB vám není cizí, možná hledáme právě vás!

Popis pozice:

  • Testování a vývoj nových funkcí (v ABAP)
  • Údržba a správa modulu SAP PP
  • Podpora a školení klíčových uživatelů
  • Analýza a řešení problémů

Profil kandidáta:

  • Znalost programovacího jazyka ABAP
  • Komunikační znalost anglického jazyka
  • Znalost dalších modulů výhodou, nikoliv podmínkou (např. MM, SD)

Nabízíme:

  • týden dovolené navíc
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost občasné práce z domova
  • bonusy vyplácené jako 13., 14. a 15. plat
  • přátelské prostředí

Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám své CV. Budeme se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
LAKUM - GALMA a.s. | LAKUM - GALMA a.s. | Humpolec Humpolec
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. září
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 24 500 – 33 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Prefa Brno a.s. | Prefa Brno a.s. | Brno Brno
  • 28 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
TISKAP s.r.o. | TISKAP s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Nextcreative a.s. | Nextcreative a.s. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
WALKING BRAND s.r.o. | WALKING BRAND s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 22 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Weld4iT s.r.o. | Weld4iT s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza nabídka