- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat v zahraničí? Máte komunikativní němčinu a jste ochotni starat se o starší osoby a vyřídit si živnostenský list? Pak je naše nabídka pro Vás :-)
Hledáme šikovné a laskavé pečovatelky do domácností ke starším lidem v Německu. Turnusy jsou buď od 3 měsíců nebo třeba střídání po 1 měsíci.
Aktuální rodiny:
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme bližší informace.
Vaše náklady:
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka Zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Zobrazit tel. číslo
www.coolagent.cz
Nebo napiště sms na číslo Zobrazit tel. číslo ve tvaru PEC-N_jmeno, prijmeni, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agentarami, školami a vzdělávacími organizacemi.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.