Programátor C#/.net|Vhodné Pro Absolventy Bez Praxe|Bez Angličtiny|Až 40 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě programování a nemáš angličtinu? Nevadí, u Nás jí ani nepotřebuješ. Jediné co potřebuješ je vzít své zkušenosti z programování v C#/.NET a přijít k nám.

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „PROGRAMÁTOR C#/.NET|VHODNÉ PRO ABSOLVENTY BEZ PRAXE|BEZ ANGLIČTINY|AŽ 40 000 KČ|“ do významné české IT společnosti.

Pracovní náplň:

  • programování modulů informačního systému
  • programování aplikací
  • analýza a návrh technického řešení vč. architektury
  • příprava podkladů pro dokumentaci aplikace
  • komunikace s interním týmem
  • práce s SQL skripty

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v IT oboru
  • anglický jazyk na základní úrovni (A1-A2) – u nás se potkáš maximálně s anglickou dokumentací, ale i s tou ti pomůžeme
  • zkušenosti s programováním v jakémkoliv programovacím jazyce
  • ochota pracovat v .NET frameworku v jazyce C#

Výhodou:

  • zkušenosti s .NET frameworkem v jazyku C#
  • znalost MS SQL databází

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • sick days
  • náhrada prvních 3 dnů při nemocenské
  • penzijní připojištění
  • očkování
  • firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
  • jazykový kurz anglického jazyka
  • dárkové poukazy při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Novitim s.r.o. | Novitim s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
FASK, spol. s r.o. | FASK, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Valatron s.r.o. | Valatron s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
FASK, spol. s r.o. | FASK, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
INISOFT s.r.o. | INISOFT s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Cegeka, s.r.o. | Cegeka, s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 47 830 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Svitavy Svitavy
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost