Technolog|Automotive|Až 40 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se stát součástí silné mezinárodní společnosti působící v oblasti automotive?

Pokud máte zkušenosti s tvorbou technologických postupů, komunikací v anglickém jazyce a tvorba výrobních layoutů je pro vás denní rutina, tak hledáme možná právě vás.

Náš klient Vám nabízí příležitost rozvíjet své zkušenosti na pozici „TECHNOLOG|AUTOMOTIVE|AŽ 40 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • stanovení technologických podmínek
  • specifikování nových výrobních zařízení
  • kontrola nových výrobních linek
  • tvorba layoutu výrobních linek
  • tvorba technologických požadavků pro výrobní linky
  • tvorba a správa výrobně-technologické dokumentace
  • výběr vhodných dodavatelů strojů a zařízení
  • podílení se na zvyšování kvality a snižování zmetkovitosti

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • praxe ve výrobní společnosti
  • středně pokročilá znalost AJ
  • orientace v oblasti tvorby technologických postupů a layoutů
  • uživatelská schopnost práce na PC (MS Office, Internet, Outlook)
  • ochota pracovat v týmu
  • ochota dále rozšiřovat své profesní zkušenosti

Výhodou:

  • zkušenosti v automotive oblasti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto na dobu neurčitou zkušenost