- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro nově vznikající společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. Jedná se o dodavatele litých a obráběných automobilových podvozků. Ostravský závod je klíčovým dodavatelem hliníkových odlitků pro zákazníky BMW, Porsche, Jaguár, Nissan, Renault, Audi a Ford. Díly patří k bezpečnostním částem automobilu, hledáme vhodné kandidáty na pozici:
Nástrojař / Přípravač forem
Práce není přes agenturu, nástup do kmene společnosti. Pohovor včetně prohlídky pracoviště a osobní schůzky v přátelském prostředí firmy. V případě zájmu prosíme o poslání životopisu či informací do emailu: věk, vzdělání a praxe. Pozveme Vás rovnou na pohovor a nástup může být i cca do 14 dní či dříve (možné se také domluvit na dalším termínu nástupu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.