Projektový Manažer - Vývoj Elektro Komponentů|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Práce v moderním prostředí mezinárodní společnosti, která patří ke špičkám ve svém oboru a řadí se mezi přední světové společnosti. Vynikající mzdové ohodnocení, příspěvek na dojezd a možnost pracovat na projektech, které jsou nyní pouze sci-fi? Zní Vám to dobře a chcete se dozvědět více?

Pak neváhejte, právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „PROJEKTOVÝ MANAŽER – VÝVOJ ELEKTRO KOMPONENTŮ|AŽ 60 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • součást mezinárodního týmu podílejícího se na vývoji nových produktů v oblasti elektro
  • odpovědnost za technickou koordinaci probíhajících projektů
  • odpovědnost za dodržení stanoveného finančního budgetu a kvality
  • spolupráce s finančním oddělením
  • komunikace se zákazníkem, vyjednávání, řešení problémů
  • prezentace průběhu a výsledků projektu zákazníkovi
  • technická odpovědnost za dodavatele (EMS)
  • dohled nad dodržováním standardů kvality

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technické/elektro vzdělání
  • zkušenosti v oblasti elektro
  • zkušenosti s projektovým řízením v oblasti elektro
  • anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni – komunikace se zahraničními zákazníky
  • organizační/analytické/komunikační schopnosti
  • vyjednávací schopnosti (cenové vyjednávání, řešení problémů)
  • ochota cestovat za zákazníky v případě potřeby ne však na pravidelné bázi, možnost realizovat skrze tele-konference

Výhodou:

  • zkušenosti s projektovým řízením ve výrobní společnosti

BENEFITY:

  • příspěvek na dojezd do zaměstnání
  • finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu
  • práce v moderní a rostoucí společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
OMEXOM GA Energo s.r.o. | OMEXOM GA Energo s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
SIFE s.r.o. | SIFE s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
SMERO, spol. s r.o. | SMERO, spol. s r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT