Novela zákoníku práce 2024 slibuje větší flexibilitu: Zásadní novinky a pasti

Novelizace zákona přináší od začátku tohoto roku inovace pro zaměstnance i zaměstnavatele. Zaměřuje se na flexibilitu práce, digitalizaci procesů,…

Nadstandardní benefity - mimořádná odměna, ubytování a zázemí pro zaměstnance

Pojďme se detailněji podívat na nadstandardní, nebo chcete-li nestandardní benefity. Jeden z nejoblíbenějších benefitů mezi zaměstnanci je mimořádná…

Levná práce se prodraží: Proč jsou nízké mzdy skrytou pastí pro každou firmu?

Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…

Ochranná doba: Kdy vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď a co když onemocníte?

Ochranná doba chrání zaměstnance v situacích, kdy by výpověď od zaměstnavatele byla nespravedlivá nebo by se hůř hledala nová práce. V článku…

Hledáte zaměstnance? Nechte to na ChatGPT! (Na vás je kontrola)

V dnešní digitální éře se personalisté často uchylují k pokročilým technologiím, aby optimalizovali své procesy a zvýšili úroveň náboru. Umělá…

Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě

Dovolená přestává být pouhým únikem od práce a stává se strategickým nástrojem pro zajištění zdraví a produktivity zaměstnanců. S rostoucí…

Daňově (ne)uznatelné náklady na příkladech

Pojďme si na konkrétních příkladech ukázat rozdíl mezi daňově uznatelným a daňově neuznatelným nákladem. Kritéria, které výdaje, respektive náklady…

Home Office: Když se obývák stane kanceláří

Strategie a doporučení, které pomáhají firmám s úspěšnou adaptací práce z domova přináší mnoho otázek, např., pro koho je práce z domova nejvhodnější…

Zaručená mzda - definice, příklady

Pojďte zjistit, co je to zaručená mzda. Minimálně zaručenou mzdu určenou nařízením vlády musejí zaměstnanci za svou práci dostat. Prozradíme vám, jak…