Skladový manipulant, Brno-Hustopeče, 185 Kč/hod., výplata ihned!

Hustopeče
185 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Veronika Kotučová, zobrazit tel. číslo

O nás

Od září hledáme šikovné brigádníky na třízení balíků do expedičního skladu v Hustopečích u Brna. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.

Náplň práce:

Náplň práce:
- vykládka a nakládka nákladních automobilů
- odebírání a skládání balíků na pás a z pásu
- třízení zásilek podle směru
- pomoc s expedicí balíků
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.)


Směny
- pracuje se ve všední dny PO-PÁ
- ranní směny 6:00-9:00 hod.
- odpolední směny 13-20:30 hod.

Mzda: 185 Kč/hod.

Požadujeme:

- naprostou spolehlivost
- dochvilnost
- pracovitost
- čistý trestní rejstřík
- plnoletost

Nástup je od září, ale do té doby vyřídíme administrativní záležitosti a je také nutnost absolvovat lékařskou prohlídku 3.kategorie, kterou zajišťujeme. Vše Vám rádi vysvětlíme! :) 

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci v logistickém prostředí,
- možnost týdenního plánování směn,
- možnost volit si směny podle vlastních časových možností,

- pravidelné směny do prosince,
- možnost chodit na směny s kamarádem,
- výplata každý den na účet nebo jednou týdně v hotovosti

Pokud by Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když se ozvete!

Benefity

  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Křenová 186/60
602 00 Brno

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.