Volná brigáda ve firmě OLMAN SERVICE s.r.o.

Správce/yně Tenisových Kurtu – Sk Raketa

Pracovní poměr brigády
Lokalita Šlapanice, okres Brno-venkov
Odměna 80 – 85 Kč / hod

O nás

OLMAN SERVICE s.r.o.

Naše firma zajišťuje kompletní servis a služby v oblasti správy objektů a ostrahy. Nabízíme našim klientům úklid, péči o zeleň nebo zimní údržbu a zároveň ostrahu osob a majetku. Do našich týmů hledáme kvalitní posily.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Tenisový klub SK RAKETA ve Šlapanicích u Brna přijme na zimní sezónu správce/kyni tenisových kurtů. Pracovní místo vhodné zejména pro zájemce z blízkého okolí z lokality Šlapanice, Slatina, Podolí.

Práce vhodná pro šikovné důchodce/kyni. Nástup po dohodě ihned.

Bližší informace na telefonu: zobrazit tel. číslo .
www.tenis-raketa.eu

Náplň práce:

  • Zajišťovat správu a řádný provoz areálu tenisového oddílu v souladu s hracím řádem
  • Upravovat a udržovat tenisové dvorce a jeho okolí
  • Denní úklid dvorců, šaten a vydlážděného prostoru od smetí, listí a pod.

Požadujeme:

  • Zkušenosti na podobné pozici vítány
  • Kladný přístup ke sportu
  • Dobrý zdravotní stav
  • Trestní bezúhonnost
  • Zodpovědnost

Nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí
  • Práci na DPP
  • Úvazek 6 hodin denně
  • Pravidelný měsíční příjem
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Vyškov
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna
  • Studénka
  • Sport Tennis Club Příbor s.r.o.
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. května
  • Plzeňský kraj
  • Petra Jindrová
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. srpna
  • Račice, Rakovník
  • Obec Račice
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
  • Brno-město
  • VERTIKAL PLUS s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. prosince
  • Moravskoslezský kraj
  • Miroslava Watzlawiková
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. dubna
  • Opava
  • První novinová společnost a.s.
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. října
  • Ostrava
  • První novinová společnost a.s.
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ den DPP důchod důchodce EU HR ISO IT místo náplň práce odpovědnost práce pracovní pracovní místo pracovní prostředí prostředí SOU sport Šlapanice telefon vhodná vhodné zdravotní zdravotní stav zkušenosti areál díl informace klub kov list lokality měsíční náplň PR příjemné příjemné pracovní prostředí přístup stav zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena