- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Pro pražskou pobočku naší společnosti hledáme šikovné hostesky a promotéry.
Náplní práce jsou promo akce v obchodních řetězcích a nákupních galeriích v Praze a okolí, dopravu na místo promo akce zajišťuje naše společnost. Jedná se o propagaci a reklamu novinek uváděných na trh, mediální kampaně, průzkumy trhu. Hosteska představuje zahraniční produkty, distribuuje reklamní materiály, vzorky produktů, komunikuje ze zákazníky. Součástí promo akcí je i poradenství, rozdávání drobných dárků s logem společnosti, slevových poukazů apod.
Klademe důraz na profesionalitu, zdvořilé a příjemné vystupování, komunikační schopnosti uchazeče. Požadujeme spolehlivost a flexibilitu, týmového ducha.
Nabízíme práci v mladém příjemném kolektivu, flexibilní plánování pracovních dnů dle Vašich možností, minimálně však tři dny v týdnu, možnost práce i o víkendu. Nadstandardní platové ohodnocení až 130 Kč za hodiny + odměny po zaškolení. Výplaty mzdy denně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.