- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Pro zavedenou prodejnu s dětským sortimentem Mom Kids v ulici Višňová 569 v Milovicích hledáme brigádnici na půl úvazku (tj. cca 4 hodiny denně po-pá, víkendy máme zavřeno).
Pracovní doba prodejny je po, út, čtv 8-18 a stř-pá 8-16. V létě je zkrácená otevírací doba od 10.00 hod.
Náplní práce bude nejen prodej zboží, výdej a příjem balíčků pro Zásilkovnu a PPL, ale i práce v rámci našeho eshopu. Tzn. Kompletování zásilek, balení, zadávání štítků do portálu Zásilkovny, PPL a ČP, stahování zboží na prodejně a mnoho jiného. Práce je opravdu různorodá :-).
Práce je vhodná i pro maminky (případně tatínky) na mateřské dovolené, protože nám nevadí, pokud si ratolest občas vezmete do práce sebou, pokud manžel (přítel) dělá na směny a některé dny nemáte hlídání. Zázemím je i vlastní kancelář a samozřejmě vybavená kuchyňka + sociální zařízení.
Požadujeme alespoň základní znalost sortimentu, práci s PC, KOMUNIKATIVNOST a časovou flexibilitu (směny budou někdy dopolední, někdy odpolední). Praxe v prodeji velkou výhodou! Nicméně není podmínkou :-). Pro nás je důležitá hlavně šikovnost a schopnost se učit.
Nabízíme tedy nejen vynikající pracovní prostředí, procenta z prodeje, výraznou firemní slevu na všechny produkty z našeho sortimentu, možnost záloh na výplaty, opravdu velmi přátelský kolektiv, ale i porozumění a vstřícnost. Kolegyně jsou velmi milé a u nás je zaškolení samozřejmostí (nehodíme Vás do vody, ať plavete).
Pokud máte o nabídku zájem, pošlete prosím info o Vás a CV na email, budeme se těšit .
V emailu prosím nezapomeňte uvést i telefonní kontakt na Vás. Vybraným kandidátkám (kandidátům) se ozvu co nejdříve s termínem pohovoru.
Nástup je nutný ihned. Pohovory se budou konat již od pondělí 13.5.2024. Nebojte se tedy ozvat co nejdříve.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.