- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce je informovat zákazníky o JARNÍCH novinkách, reprezentovat ČESKOU FIRMU na různých veletrzích , obchodních centrech.
Hledáme lidi, kteří chtějí ovlivnit svoji budoucnost a posunout se tak ve svém životě.
Tato práce vám přinese peníze na realizaci vašich přání, bezva kolektiv a hlavně super zážitky!
Nabízíme možnost vybrat si pracovní dny a být finančně nezávislí i při studiu
.
Výplatu vyplácíme IHNED !!
VÝSLEDKEM VAŠÍ PRÁCE BUDE:
Příjemné vystupování
Docházka min. 3 dny v týdnu
Perfektně zodpovězené dotazy zákazníků
Aktivní oslovování klientů
NABÍZÍME:
Pokud si Vás vybereme, dostanete příležitost komunikovat s nadšenci v našem oboru, budete pomáhat klientům.
Můžete dennodenně komunikovat s druhými lidmi a rozhodně nezakrníte !!
Dostanete samostatnou odpovědnou práci a budete mít přímý vliv na výsledky celé společnosti.
Výborné pracovní výsledky , ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?