- 140 – 145 Kč / hod
- Brigáda

Pro zavedenou prodejnu s dětským sortimentem Mom Kids v ulici Višňová 569 v Milovicích hledáme brigádnici na půl úvazku (tj. cca 2-4 hodiny denně po-pá, víkendy máme zavřeno).
Pracovní doba prodejny je po, út, čtv 8-18 a stř-pá 8-16. V létě je zkrácená otevírací doba od 10.00 hod.
Náplní práce bude nejen prodej zboží, výdej a příjem balíčků pro Zásilkovnu a PPL, ale i práce v rámci našeho eshopu (www.momkids.cz). Tzn. Kompletování zásilek, balení, zadávání štítků do portálu Zásilkovny, PPL a ČP, stahování zboží na prodejně a mnoho jiného. Práce je opravdu různorodá :-).
Práce je vhodná i pro maminky (případně tatínky) na mateřské dovolené, protože nám nevadí, pokud si ratolest občas vezmete do práce sebou, pokud manžel (přítel) dělá na směny a některé dny nemáte hlídání. Zázemím je i vlastní kancelář a samozřejmě vybavená kuchyňka + sociální zařízení.
Požadujeme alespoň základní znalost sortimentu, práci s PC, KOMUNIKATIVNOST a časovou flexibilitu (směny budou někdy dopolední, někdy odpolední). Praxe v prodeji velkou výhodou! Nicméně není podmínkou :-). Pro nás je důležitá hlavně šikovnost a schopnost se učit.
Nabízíme tedy nejen vynikající pracovní prostředí, procenta z prodeje, výraznou firemní slevu na všechny produkty z našeho sortimentu, možnost záloh na výplaty, opravdu velmi přátelský kolektiv, ale i porozumění a vstřícnost. Kolegyně jsou velmi milé a u nás je zaškolení samozřejmostí (nehodíme Vás do vody, ať plavete).
Vypsané benefity jsou u nás samozřejmě možné.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.