- 138 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pracujete ráda s dětmi?
Aktuálně hledáme do týmu někoho, kdo miluje děti a celý velký dětský svět. Hledáme kolegyně, které se chtějí do práce těšit a rády by spojily to, co je baví s prací.
Příležitost je vhodná na částečné docházení – ideální i při studiu.
Rozpis práce dokážeme přizpůsobit.
Čím je práce specifická? Mise obchodů Skibi Kids je jednoduchá: stará se, aby děti mohly trávit čas venku za každého počasí. Ať už sportují, hrají si na hřišti, koupají se, lyžují, nebo jdou na procházku. Věříme, že děti, které nesedí doma, ale tráví čas aktivně, jsou šťastnější a pohyb prospívá jejich zdravému vývoji a psychice. Každý rok proto pro děti s velkou péčí vybíráme nejlepší funkční oblečení, doplňky i obuv na trhu. Studujeme všechny dostupné materiály a výzkumy. Pomáháme s vhodným výběrem, publikujeme, školíme a připravujeme workshopy.
Kde budete pracovat? Pobočky jsou dvě a to přímo v centru v OD Kotva a v OC DBK na Budějovické.
Co můžeme nabídnout?
Sortiment, který si zamilujete.
Přátelství – mladý pracovní tým, kde vznikají přátelství na celý život.
Profesionalitu a odbornost.
Akce pro děti – vítáme zapojení se do těchto akcí.
Možnost flexibilního rozložení směn.
Zajímavé benefity v rámci Skibi s.r.o., Ski a BikeCentrum Radotín s.r.o.
Firemní eventy pro zaměstnance – testy kol, testy lyží, a účast na cyklo vyjížďkách SBCRides.
Hodnocení dle základu + prémie.
Zájem máme o dlouhodobou spolupráci.
Zaujala Vás tato příležitost? Napište nám o sobě na e-mail přes odpovědní formulář nebo rovno volejte naší personální na tel. zobrazit tel. číslo .
Rádi Vás poznáme.
Krásné dny přejeme
Tým SKIBI KIDS

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.