Brigáda pro studenty 180kč výroba a balení triček

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, absolventy
Lokalita Praha  Doubravínova 334/24, Řepy, Praha, 163 00
Firma PLANE ENTERPRISE s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Odměna 180 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Pro e-shop s tričky hledáme spolehlivého a zručného brigádníka na 1-4 dny v týdnu. Brigáda je vhodná pro všechny, především pro studenty VŠ. Klidné a čisté prostředí rodinného domku, sklad se nachází kousek od konečné zastávky Bílá Hora, veškeré obchody v docházkové vzdálenosti

Nabízíme 180kč/h. Nástup možný ihned.
Ideální brigáda ke studiu na Vysoké škole, lze si přizpůsobit směny dle rozvrhu.Průměrný věk brigádníku v našem týmu je 21 let.

Náplň práce:

  • Vybalování a balení zboží
  • Páce se strojem - tisknutí etiket na trička
  • Štítkování zboží
  • Administrace e-shopu
  • Úklid skladu

Termíny: 

  • Směny v čase 9:00 - 16:00
  • Alespoň na 4h denně

Požadujeme

  • Životopis s fotkou
  • Napsat dny které by jste mohli docházet
  • Věk 17+
  • Spolehlivost
  • Manuální zručnost
  • Docházka 1 až 4 dny v týdnu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda za první dvě zkušební směny 120kč/h poté 180kč/h
  • Týdenní vyplácení mzdy
  • Možnost dlouhodobé spolupráce a přizpůsobení si docházky.
  • Nástup možný ihned nebo dohodou v nadcházejících měsících.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. května
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • MOBA Security s.r.o.
  • 104 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 27. října
  • Břeclav
  • MOBA Security s.r.o.
  • 104 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 27. října
  • Praha
  • Martin Crkva
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

brigáda den docházka hledám hora IT měsíc možnost mzda mzdy náplň práce práce prostředí průměrný sklad směny spolupráce týden v týdnu vhodná výroba vysoké Zruč brigádník dny dohodou kov náplň obchod obchody PR stroj student termín tým zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena