- 138 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Naše společnost působí na trhu cestovního ruchu od roku 1994, provozujeme dva hotely*** v Praze 2 a cestovní kancelář zaměřenou na lyžování v Alpách. Jsme menší ryze česká firma.
- komunikace s hosty (v češtině i v cizích jazycích)
- check-in / check-out
- přijímání plateb hotově nebo kartou
- práce s počítačem - zejména rezervační systém Hoteltime a e-maily
- kódování karet pro vstup do pokojů
- komunikace s pokojskými
- komunikace s údržbou
- 12hodinové směny (pouze denní, pouze noční, případně kombinace)
- alespoň středoškolské vzdělání
- znalost českého jazyka
- komunikativní znalost AJ, další jazyky vítány (NJ, IJ,...)
- uživatelskou znalost práce s pc
- spolehlivost
- dobré komunikační dovednosti
- vstřícnost
- reprezentativní vystupování
- čistý trestní rejstřík
- praxe v hotelových službách vítána
- práce je vhodná pro všechny věkové kategorie
V případě zájmu o nabízenou práci prosíme o zaslání životopisu a také motivačního dopisu. Stačí pár řádků, proč Vás láká práce v cestovním ruchu a hotelnictví.
Pracovní nabídka je nyní platná na léto jako brigáda / zástup za dovolené s možností prodloužení.
Těšíme se na Vaše odpovědi!
Klientela našich hotelů je mezinárodní a různorodá. Jezdí k nám jednotlivci i skupiny, business hosté, rodiny s dětmi či studenti.
Online rezervace přijímáme nejčastěji z portálů booking.com, expedia, hotely.cz a z našich webových stránek. Spolupracujeme i s různými cestovními kancelářemi či školami v ČR i v zahraničí. Rezervace mají na starosti 2 kolegyně z rezervačního oddělení, se kterými je recepce v úzkém kontaktu.
Během covidu jsme byli nuceni částečně uzavřít provoz, díky tomu se nám podařilo toto období přečkat. Od letošního dubna ale jedeme opět naplno. Stále však doháníme škody, které způsobila delší uzávěra. Potřebujeme šikovné kolegy, se kterými bychom dokázali vrátit kvalitu služeb a prodeje na úroveň před covidem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.