- Brigáda

Naše společnost působí na trhu cestovního ruchu od roku 1994, provozujeme dva hotely*** v Praze 2 a cestovní kancelář zaměřenou na lyžování v Alpách. Jsme menší ryze česká firma.
- komunikace s hosty (v češtině i v cizích jazycích)
- check-in / check-out
- přijímání plateb hotově nebo kartou
- práce s počítačem - zejména rezervační systém Hoteltime a e-maily
- kódování karet pro vstup do pokojů
- komunikace s pokojskými
- komunikace s údržbou
- 12hodinové směny (pouze denní, pouze noční, případně kombinace)
- alespoň středoškolské vzdělání
- znalost českého jazyka
- komunikativní znalost AJ, další jazyky vítány (NJ, IJ,...)
- uživatelskou znalost práce s pc
- spolehlivost
- dobré komunikační dovednosti
- vstřícnost
- reprezentativní vystupování
- čistý trestní rejstřík
- praxe v hotelových službách vítána
- práce je vhodná pro všechny věkové kategorie
V případě zájmu o nabízenou práci prosíme o zaslání životopisu a také motivačního dopisu. Stačí pár řádků, proč Vás láká práce v cestovním ruchu a hotelnictví.
Pracovní nabídka je nyní platná na léto jako brigáda / zástup za dovolené s možností prodloužení.
Těšíme se na Vaše odpovědi!
Klientela našich hotelů je mezinárodní a různorodá. Jezdí k nám jednotlivci i skupiny, business hosté, rodiny s dětmi či studenti.
Online rezervace přijímáme nejčastěji z portálů booking.com, expedia, hotely.cz a z našich webových stránek. Spolupracujeme i s různými cestovními kancelářemi či školami v ČR i v zahraničí. Rezervace mají na starosti 2 kolegyně z rezervačního oddělení, se kterými je recepce v úzkém kontaktu.
Během covidu jsme byli nuceni částečně uzavřít provoz, díky tomu se nám podařilo toto období přečkat. Od letošního dubna ale jedeme opět naplno. Stále však doháníme škody, které způsobila delší uzávěra. Potřebujeme šikovné kolegy, se kterými bychom dokázali vrátit kvalitu služeb a prodeje na úroveň před covidem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.