- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Chcete pracovat v největší české společnosti, která se zabývá výrobou automobilů?
Jste zručný a máte chuť pracovat ve 3-směnném provozu? Jste osoba, která má opravdu chuť a elán pracovat v průmyslovém areálu mezi lidmi? Jste člověk, kterého zrovna tato situace připravila o svou stávající práci a hledáte novou? Chcete se postavit znovu na nohy a zabezpečit svou rodinu pravidelným a dlouhodobým příjmem v této nelehké životní situaci? Jestli ANO, tak čtěte dále!
ISS Facility Services s.r.o. hledá pro svého klienta šikovné muže/ženy na úklid výrobního podniku.
Místo pracoviště: výrobní podnik – Mladá Boleslav
Provozní doba – 24h/7dní v týdnů
Pracovní doba – 8h/denně nebo 12h/denně (dle domluvy)
Varianta A (8h/den)
Ranní směna od 6:00–14:00
Odpolední směna od 14:00–22:00
Noční směna od 22:00–06:00
Varianta B (12h/den- krátký dlouhý týden)
Denní směna od 6:00–18:00
Noční směna od 18:00 –06:00
Tato pracovní pozice je vhodná i pro studenty, kterým bylo již 18 let a hledají dlouhodobou brigádu.
Pro více informací volejte na níže uvedené telefonní číslo. Rádi vám zodpovíme vaše případné dotazy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.