- 135 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Už se doma začínáš nudit? Hledáš něco nového, kde můžeš využít své komunikační dovednosti, rozvíjet svou osobnost a organizovat si čas sám?
Právě teď přijímáme nové kolegy do týmu!
Hledáme k sobě někoho, kdo rád přemýšlí vlastní hlavou, má rád práci s čísly, nebojí se finančního odvětví a má týmového ducha. Pokud Tě nerozhodí maličkosti a umíš dobře komunikovat, ozvi se :)
Požadujeme min. ukončené SŠ vzdělání s maturitou, samostatný a proaktivní přístup.
Nabízíme za to práci v dynamickém prostředí plném mladých lidí, účast na zajímavých akcích a pravidelné vzdělávání. Vzhledem k aktuální situaci probíhá kompletní zaškolení ONLINE ! ! !
Místo výkonu práce po zaučení: Yellow office, Drahobejlova 1452/54, 190 00 Praha
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?