- 185 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

EVENT
Ostraha na festivalu/fotbale/kulturních akcích
Skvělý interpret, úžasná scéna, ale ty stejně nic nevidíš, protože lidi nad hlavami mávají selfie tyčemi.
Nekoordinovaný shluk lidí u vstupů, všichni pošlapaní, tam koleno, tam loket…
Znáš to?! Pojď nám pomoci tomuto předcházet!
(náplň práce)
Největších festivalů a kulturních akcí se účastníme z pozice security, nápomoci hostům, bezpečnosti a prevence kriminality. Pracujeme na tom, aby všem byl zajištěn potřebný komfort, bezpečí, nedocházelo k roztržkám… Zkrátka máme za úkol zabezpečit bezproblémový chod celé akce.
(požadujeme)
Staň se součástí týmu a dělej práci, která má smysl s eventovou jedničkou na trhu! Potřebuješ jen čistý výpis z rejstříku trestů a chuť máknout . Vzhledem ke zodpovědnosti práce je nutné být zletilý.
(nabízíme)
Samozřejmě nic není jen tak. Nabízíme od 90,– / hod. a taky kariérní postup, super motivační program, který ti zvedne hodinovou sazbu….! Jinak taky super partu, večírky… (Praha od 100,–/hod)
Chceš vědět víc?
Informuj se ne tel. čísle nebo emailu níže!
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.