B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Přijmeme pracovníka na úklidy staré Polikliniky - Hodonín

Hodonín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Do svého týmu přijmeme kolegu(gyni) na pravidelné odpolední úklidy staré Polikliniky. Jste-li zručný(á) a máte chuť pracovat v nemocničním prostředí, tak nás neváhejte kontaktovat!

Co vás čeká a nemine?
Úklid ordinací, společných prostor, vytírání, úklid zázemí a sociálního zařízení, úklid haly, provádění dezinfekčního mytí.

Pracovní doba:

  • Po – Pá (15:30 – 19:00)
  • Práce na 3 – 3,5 h/ den
  • Pravidelné zástupy

Požadujeme

  • Chuť a ochotu pracovat
  • Spolehlivost, dochvilnost
  • Pravidelnou docházku
  • Pečlivost, samostatnost, zručnost
  • Čistý rejstřík trestů
  • Věk 18 let

Nabízíme

  • Nástup možný IHNED případně dle domluvy
  • Práci na DPP/DPČ
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Kvalitní zaškolení a zajištění všech pracovních pomůcek
  • Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PEAN s.r.o. | PEAN s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. listopadu
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. prosince
Aaron guard s.r.o. | Aaron guard s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. května
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 95 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
Tomáš Vrána | Tomáš Vrána | Praha Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tymbe, a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?