- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Čím se zabýváme - vše kolem materiálů a povrchů pro rezidenční a komerční interiéry; od návrhu správných produktů přes realizaci až po následný servis.
Hledáme svědomitého pracovníka (m/ž) na úklid našich kancelářských prostor v Praze 3 - Atrium Flóra B
Náplň práce: každodenní úklid po-pá v rozsahu cca 2 hodiny denně; práce je možná v ranních nebo večerních hodinách, tj. do 8:00 nebo od 18:00 hod.; plocha 400 m2, 10 zaměstnanců
Termín nástupu: dle dohody (možno ihned)
Kvalifikační předpoklady: zkušenost s úklidem kancelářských prostor a reference vítány
Cena: bude sjednána po prohlídce prostor
K odpovědi na inzerát laskavě připojte svůj stručný aktualizovaný životopis, případně i další sdělení, která považujete za vhodné uvést.
V případě, že se rozhodneme Vás pozvat k osobnímu pohovoru, budeme Vás během několika dnů kontaktovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.