- Brigáda

Potřebujte si sami plánovat směny? Hledáte dlouhodobý přivýdělek? Chcete pracovat v příjemném prostředí a skvělém kolektivu? Hledáte brigádu či vedlejší pracovní poměr s množstvím bonusů, příplatků a příspěvkem na dopravu? Pak hledáme právě VÁS! Předchozí zkušenosti nepožadujeme.
Pro restauraci KFC Praha 10 – Obchodní centrum Europark Štěrboholy hledáme do týmu nové lidi na brigádu, zkrácený i plný úvazek s možnostmi vlastního plánování směn. Práce vhodná pro KAŽDÉHO, zejména pro Studenty a Maminky na Mateřské dovolené…
Nabízíme zaškolení (netřeba předchozích zkušeností), nástupní mzdu 80–90/hod+ bonusy, navíc příspěvek na dopravu, možnost zvýšení mzdy již po odpracování zkušební doby, 10% příplatek víkendové hodiny, možnost flexibilního plánování směn dle časových požadavků, slevu na stravování v KFC a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat denně od 8:00 do 22:00 na:
mob. zobrazit tel. číslo (Dominika Drápalová), zobrazit tel. číslo (Matěj Seemann)
e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.