- 140 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Informace o pracovním místě
Hledáme nové trenéry pro tréninky dětí ve věku 3 až 6 let pro sezonu 26/27
délka tréninku: 60 minut plus organizace ( převod dětí ze školky )
pozice: asistent, začínající trenér, hlavní trenér
za děti zodpovídáš od vyzvednutí ve školce až po návrat do školky nebo do vyzvednutí rodiči
trénink se skládá z motorických cvičení, dovedností (opičí dráhy, koordinační cvičení, základní gymnastická a atletická cvičení aj.)
trénink obsahuje kompenzační cvičení, cvičení na obratnost a flexibilitu celého těla, schopnost koordinace a rychlost reakce
tréninky probíhají v různých lokalitách po celé Praze, je možné si vybrat jednu, nebo i více lokací
každý trenér je vybaven tréninkovým oblečením AC Sparta Praha
podmínkou jsou zkušenosti s práci s dětmi ( ideálně ve věku 3 až 6 let )
plná odpovědnost za svěřené děti a spolehlivost
umění komunikace s dětmi i rodiči a děti svojí činností zaujmout a správně motivovat
časová flexibilita v odpoledních hodinách a zapojení v domluvených časech minimálně na jeden šk.rok
ideálně pokud zvládneš více lokací týdně
zapojení do smysluplného projektu s garantem AC Sparta Praha Fotbal, a.s.
až 600Kč/trénink, počet tréninků v týdnu je na Tobě
možnost spolupráce na dalších projektech
velice zajímavá a nestandartní pracovní příležitost

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.