- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Stodola Modřany je útulná restaurace s rodinnou atmosférou, která přináší kousek Moravy na okraj Prahy. Zaměřujeme se na poctivou domácí kuchyni, jednoduchost a opravdovost v každém soustu. Pořádáme také svatby, rodinné oslavy a firemní akce, a právě proto hledáme do našeho týmu další posilu, která nám pomůže udržet vysoký standard služeb a příjemnou atmosféru.
🍽️ Pomoc s přípravou surovin pro kuchaře
🧼 Mytí nádobí a udržování čistoty v kuchyni
📦 Přijímání a uskladňování surovin
🧹 Úklid a základní údržba kuchyňských prostor
🤝 Spolupráce s týmem při provozu restaurace
✅ Pečlivost a zodpovědnost
✅ Spolehlivost a ochotu pomáhat
✅ Zájem o gastronomii a týmového ducha
✨ Stabilní práci v příjemném prostředí
✨ Férové finanční ohodnocení
✨ Jídlo a pití během směny zdarma
✨ Přátelský kolektiv a férové jednání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.