- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme holešovické call centrum fungující 21.rokem na českém trhu a patříme mezi špičky v oblasti telemarketingu.
Nyní hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Telefonní specialista, kteří budou telefonicky kontaktovat klienty ohledně nabídky služeb z oblasti pojištění.
V rámci pracovní doby každého nováčka precizně zaškolíme a připravíme na možnost odborné certifikace od ČNB, kterou samozřejmě zprostředkujeme i uhradíme.
Od Vás očekáváme ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, čistý trestní rejstřík, perfektní znalost českého jazyka a základní znalost práce na počítači. Dále požadujeme pravidelnou docházku alespoň 25 hodin týdně.
Každý den pracujeme na tom, abychom pro naše zaměstnance vytvářeli prima pracoviště, kam se budou každý den těšit.
Mimo to Vám nabízíme i mnoho výhod:
Pokud se k nám chcete přijít podívat, zašlete nám životopis a domluvíme si termín setkání.
Těšíme se na Vás. :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.