- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme právě vás, pokud chcete pracovat, jste zodpovědní, pečliví, nevadí vám práce ve stoje a na směny.
Nejsme personálka, jsme zaměstnavatel.
Hledáme brigádníky na práci ve skladu - manipulace s výrobky, pomocné práce ve skladu.
Směny si můžete vybrat tak, jak se vám to hodí (ranní - 6 až 14 h, odpolední 14 až 22 h, noční 22 až 6 h), můžete chodit např. pouze na ranní směny. Dohodneme se. Možnost dlouhodobé spolupráce, případně práce na hlavní pracovní poměr nebo možnost kariérního růstu (pozice team leader).
Nástup možný ihned.
Zavolejte si nebo napište o termín pohovoru v kanceláři v Plzni.
Nabízíme Vám:
- hodinová hrubá mzda až 170 Kč plus výkonnostní bonusy a odměny
- MOŽNOST ZÁLOH NA MZDU
- slušné jednání, dohoda směn jistá
Pokud máte ve svém okolí někoho, kdo hledá také brigádu nebo práci, můžeme vás zaměstnat společně.
V případě Vašeho zájmu nám pošlete svůj životopis emailem nebo zavolejte na kontakty uvedené v tomto inzerátu.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost Enter-Prise Sorting, s.r.o., se sídlem Teplého 1673, 530 02 Pardubice, IČO 03680134, za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.