- 150 – 187 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáš flexibilní brigádu, která Ti umožní skloubit studium a koníčky? Chceš si vydělat něco navíc? Pojď pracovat k nám! Nabízíme dlouhodobou brigádu s možností plánování směn v týdnu i o víkendu a s pravidelným příjmem. Těšíme se na Tebe v McDonald's v OC Globus (Brno-Ivanovice). Ozvi se!
Přivítá Tě super parta lidí, která Ti se vším ze začátku pomůže. Budeš u nás připravovat jídlo a pracovat v kuchyni, za pokladnou obdarovávat naše zákazníky milým úsměvem a také se zapojíš do péče o čisté prostředí restaurace.
Líbí se Ti nabízená pozice? Napiš nám o sobě pár slov a připoj svůj životopis. Anebo nás kontaktuj na čísle zobrazit tel. číslo. Budeme se těšit.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.