Volná brigáda ve firmě ADESTRA security, spol. s r.o.

Pracovník ostrahy až 135 Kč/hod, náborový příspěvek, zálohy

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro seniory, absolventy, cizince
Lokalita Kopřivnice
Odměna 120 – 135 Kč / hod

O nás

ADESTRA security, spol. s r.o.

Předmětem naší činnosti je poskytování komplexních služeb v oblasti komerční bezpečnosti – fyzická ostraha osob a objektů (především v oblasti retailu), poradenství v oblasti zabezpečení ochrany majetku a osob, montáž a servis elektronických i mechanických zabezpečovacích systémů, bezpečnostní logistika.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Obchod a služby
19 nabídek ZDE
 Brigáda
Kopřivnice
57 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ADESTRA security, spol. s r.o.

O nás

Adestra security spol.s.r.o. – stabilní česká společnost, zabývající se ostrahou

Náplň práce:

KOPŘIVNICE ( máme i další města v okolí, místo dle vašeho bydliště a dosahu - dohodou). Případně máme i jiné města v okolí

Nabízíme náborový příspěvěk 1500,-

  • Pochůzková kontrolní činnost na prodejně
  • nástup dle dohody v průběhu měsíce
  • spolehlivé strážné na ostrahu supermarketu

Práce je vhodná pro studenty, nebo statné důchodce jako přivýdělek :-)

Případně další otázky rádi zodpovíme :-)

Co od Vás očekáváme:

  • minimální věk od 18 let
  • čistý výpis rejstříku trestů (akceptujeme alimenty a ztrátu řidičského oprávnění)
  • zodpovědnost, fyzickou zdatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci je možné mít jako hlavní příjem či jen na pár směn v měsíci jako brigádu
  • Práce je buď na DPP či HPP.
  • Náborový příspěvěk 1500,- !!! (jako bonus)
  • Práce na dlouhodobé spolupráci
  • Sazba na hodinu až 135 Kč/ hod. plus bonusy a prémie, stravenkový paušál
  • Možnost týdenních záloh :-)
  • Profesní kvalifikaci za bezkonkurenční cenu

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
  • Peníze na ruku Peníze na ruku
  • Výplata ihned Výplata ihned
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Servirka

  • Ostrava
  • Lucie Musálková
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 18. dubna

Barista v Trdlokafe

  • Opava
  • Tomáš Klaban
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 21. dubna

Pracovník Ostrahy

  • Příbram
  • SWBC - service, a.s.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 25. března

Recepce + obsluha

  • Mělník
  • R A Č E K , spol. s r.o.
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Uklížečka

  • Jemnice
  • Clarima, s.r.o.
  • 3 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Průvodce

  • Zaječí
  • Hravé cvičení a gymnastika Zaječí z. s.
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 27. března

Prodejní / obchodník

  • Zaječí
  • Hravé cvičení a gymnastika Zaječí z. s.
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 27. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., Ilona Brandstetterová, ABAS IPS Management s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Hodinky 365 s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Vendula Kalužová, Petr Kazík, ADESTRA security, spol. s r.o., Lucie Musálková, ARAMARK, s.r.o., Tomáš Klaban, REVIKA s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Frýdek-Místek, Malenovice, Fulnek, Vítkovice, Ostrava, Ostrava, Hranice, okres Přerov, Havířov, Třinec, Karviná, Opava, Vizovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

AJ akce Aš bonus bonusy Bor česká činnost den DPP důchod důchodce hlavní IT měsíc místo možnost nábor náplň práce odpovědnost otázky paušál práce pracovní pracovník příspěvek přivýdělek security společnost stabilní stravenkový paušál stráž týden vhodná výdělek dohodou dohody kov města minimální náborový náplň oprávnění PR prémie prodej profesní případ řidič student

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena