- 175 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme flexibilní vysokoškoláky pro prezentaci produktů
Jsi komunikativní a cílevědomý/á? Chceš si plnit své sny? Přidej se do našeho týmu…
Jsme reklamní agentura se sídlem na Praze 4 a zabýváme se reklamou a propagací českých kosmetických produktů. Zaměstnáváme spolupracovníky jak na HPP tak i brigádně.
Hledáme do našeho týmu cílevědomého, vysokoškolského člověka, který se nebojí práce s lidmi.
Momentálně hledáme hostesku/promotéra do OC Smíchov, OC Harfa, OC Eden, Děčín, Karlovy Vary atd. Jedná se celodenní akce, kde se prezentuje svěřený produkt, informuje se o daném výrobku a komunikuje se zákazníkem.
Pracovní dny se sjednávají vždy dle vašich možností. Prémie vyplácíme ihned po pracovní době.
Možnost dlouhodobé brigády. Podmínkou práce je možnost pracovat minimálně 3 dny v týdnu. Pracujeme od pondělí do neděle. Pracovní dny si tedy můžeš vybrat sám. Praxe není nutná, poskytujeme bezplatné školení v oblasti marketingu, propagace a reklamy.
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.