Fajn brigáda i noční směny, až 162 Kč/hodinu

Brno
120 – 162 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme spolehlivé a fyzicky zdatné brigádníky na pomocné práce při výrobě plastů. Brigáda probíhá ve výrobní společnosti v CTParku v Modřicích ve dvanáctihodinových směnách (denní 6:00 – 18:00 a noční 18:00 – 6:00) především přes všední dny. Mzdové ohodnocení brigády je 120 Kč/hod. + příplatky + bonus 30 Kč/hod. v průběhu dubna a května. Požadovaná je docházka alespoň 2× či 3× týdně a ochota pracovat na denních i nočních směnách.

Brigáda je svou povahou vhodnější spíše pro muže. Nástup možný ihned.

Nabízíme:

  • základní mzdové ohodnocení 120 Kč/hod. + bonus 30 Kč/hod. v průběhu dubna a května
  • příplatek 12 Kč/hod. za práci v noci, příplatek 30 Kč/hod. za případnou práci o víkendu
  • možnost dotovaného stravování
  • stabilní a dlouhodobou brigádu
  • pravidelný výplatní termín
  • místo výkonu práce CTPark Modřice – zajištěna doprava zdarma z centra Brna
  • spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • ochotu pracovat na denní i noční směny
  • spolehlivost, manuální zručnost a fyzickou zdatnost
  • věk minimálně 18 let

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

In-Life, z.ú. | In-Life, z.ú. | Pisárky, Brno Pisárky, Brno
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Lepší začátek, z.s. | Lepší začátek, z.s. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 25. ledna
Miloš Kraus | Miloš Kraus | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 2 700 – 3 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. dubna
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.