- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná agentura pořádající společenské a seznamovací akce. Na české trhu působíme více jak 10 let. Nezadaným/singles nabízíme příležitost k seznámení. V naší nabídce jsou seznamovací procházky, sportovní seznamky, seznamovací akce s degustací zmrzliny, taneční večery a mnohé další.
Moderátor/ka je na akci vždy první, vyřídí docházku, vysvětlí účastníkům pravidla, dohlíží na plynulý průběh akce. Po skončení večera vás čeká drobná administrativa, celá akce zabere přibližně 2 hodiny. Čeká vás práce s lidmi, která není jednotvárná.
Každý moderátor/ka spoluvytváří atmosféru akce. Hledáme lidi s nadšením pro věc, přitom nemusíte mít předchozí zkušenosti s moderováním. Rádi vás zaškolíme.
Požadujeme alespoň bakalářské vzdělání, případně stačí doklad o studiu na VŠ libovolného zaměření.
Výhodou bude, pokud jste
Stačí jen 3 kroky:
1. Pošlete nám krátký text, proč se chcete stát moderátorkou/moderátorem.
2. Přiložte váš životopis.
3. Přiložte vaši fotografii.
(Do výběrového řízení budou zařazeni jen kandidáti, kteří pošlou všechny tři přílohy: krátký motivační text, životopis, fotografii.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.