- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme dívky a chlapce na unikátní akci, která se koná jednou za několik let v PVA Letňany v Praze. Pracuje se od 15.4 – 15.5 2024 a to od 6.00-17.00 a směny nelze dělit. Brigáda je vhodná pro studenty, maminky na mateřské dovolené či lidi s přerušeným studiem.
Co bude náplň vaší práce? Příprava akce, organizační výpomoc, příprava rautových stolů, doplňování jídla, rozlévání nápojů, sklízení nádobí a předchozí praxe není nutná. Spíše hledáme nadšené lidi, kteří se umí usmát, mají reprezentativní jednání a jsou dochvilní.
Kdo se může hlásit? Lidé s českým či slovenským občanstvím, kteří mohou pracovat minimálně 10 z uvedených směn a pracovat řádně na dohodu o provedení práce či živnostenský list. Prosím v případě zájmu pošlete základní informace o vás a 1 aktuální fotografii plus informaci, jaké termíny můžete pracovat.
Těšíme se na budoucí spolupráci
Příjemný vzhled a reprezentativní chování
Možnost pracovat minimálně 10 z uvedených směn
Dochvilnost a spolehlivost
České či slovenské občanství, u cizinců výbornou češťinu a možnost pracovat na vlastní živnostenský list
Práci na DPP s možností výplat každý týden
Jedno personální jídlo zdarma
Výplata jednou týdně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.