- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Zajímají Vás optomechanické přístroje, jejich vývoj, výrobní technologie nebo kontrola jejich kvality? Nebo naopak nemáte jasno v tom, čemu se chcete věnovat po škole? Usnadnit rozhodnutí Vám pomůže náš stipendijní program.
Společnost Meopta je nadnárodní společnost v Přerově, která působící v oblasti výzkumu a vývoje, v konstrukční činnosti a ve výrobě optických i mechanických součástí a jejich montáži.
Do stipendijního programu přijímáme studenty vysokých škol s optickým, fyzikálním, strojírenským, elektrotechnickým nebo SW zaměřením.
Výběr studentů do stipendijního programu probíhá celoročně formou krátkého setkání s garanty programu za jednotlivá relevantní oddělení dle vašeho oboru studia.
První rok stipendia se seznámíte s relevantními odděleními ve firmě v souvislosti s vámi studovaným oborem tak, abyste pochopili tok produktu od jeho vývoje, přes výrobu po finální kontrolu. Další roky poté budete spolupracovat s vybraným oddělením, kde se dále chcete rozvíjet.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?