- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Zajímají Vás optomechanické přístroje, jejich vývoj, výrobní technologie nebo kontrola jejich kvality? Nebo naopak nemáte jasno v tom, čemu se chcete věnovat po škole? Usnadnit rozhodnutí Vám pomůže náš stipendijní program.
Společnost Meopta je nadnárodní společnost v Přerově, která působící v oblasti výzkumu a vývoje, v konstrukční činnosti a ve výrobě optických i mechanických součástí a jejich montáži.
Do stipendijního programu přijímáme studenty vysokých škol s optickým, fyzikálním, strojírenským, elektrotechnickým nebo SW zaměřením.
Výběr studentů do stipendijního programu probíhá celoročně formou krátkého setkání s garanty programu za jednotlivá relevantní oddělení dle vašeho oboru studia.
První rok stipendia se seznámíte s relevantními odděleními ve firmě v souvislosti s vámi studovaným oborem tak, abyste pochopili tok produktu od jeho vývoje, přes výrobu po finální kontrolu. Další roky poté budete spolupracovat s vybraným oddělením, kde se dále chcete rozvíjet.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.