- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Robinson a organizujeme tábory, školy v přírodě, příměšťáky i veřejné akce pro děti. Zakládáme si na kvalitních programech, které vynikají hravostí, nápaditostí a zároveň obsahují vzdělávací a rozvojové prvky. Naše programy kombinují hry, tvůrčí a konstrukční aktivity, sporty, poznávací výlety i zábavné show. Důraz ale klademe na pohybové aktivity, pobyt v přírodě a na maximální zapojení dětí do všech činností.
Zpracováváme témata, ke kterým mají děti blízko. Populární téma je Harry Potter, malé děti milují pohádky, mezi staršími frčí dobrodružné příběhy. Inspirujeme se ale i hrami jako je třeba Minecraft nebo Fortnite, u kterých se vyhýbáme počítačům a hrajeme je "naživo". Do reálných programů převádíme témata kreativně a s vlastním tvůrčím vkladem. Při realizaci dbáme na vysokou estetickou a řemeslnou úroveň dekorací a rekvizit.
Je Ti víc jak 18 let a nechceš se zbavit pocitu, že Ti chybí táborový život? Chceš se stát profesorem naší kouzelnické školy, procestovat Transylvánii, zapařit si Minecraft naživo nebo postřílet pár padouchů ve Fortnite?
Máš-li ukončené úplné středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra, dětská sestra nebo porodní asistentka, nebo jsi studentem lékařství po ukončeném třetím ročníku či máš kurz „Zdravotníka zotavovacích akcí“, tak hledáme právě Tebe. Pokud k tomu ještě rád/a pracuješ s dětmi, nebojíš se jejich nápadů, nadšeně budeš foukat jejich bolístky a lepit rány, přivítáme Tě s otevřenou náručí do našeho mladého kolektivu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.