Balení nízkokalorických sladidel, letní brigáda 6-14, 22-6

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, absolventy
Lokalita Krupka
Firma Agentura práce Gadasová s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Typ brigády letní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), noční směna
Odměna 130 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Do firmy zabývající se výrobou nízkokalorických sladidel, hledáme brigádníky na červenec a srpen.

Náplň práce:

  • balení nízkokalorických sladidel
  • směny 6-14 (pondělí-pátek), 22-6 (neděle-čtvrtek)
  • střídání směn po týdnu
  • brigáda na červenec a srpen, nejméně na jeden měsíc
  • práce na DPČ

Co od Vás očekáváme:

– potravinářský průkaz PODMÍNKOU
– plnoletost
– fyzická zdatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

– za každou odpracovanou směnu dostane brigádník stravenku
v hodnotě 70 Kč, která je plně hrazena zaměstnavatelem
– v průběhu měsíce možnost výběru záloh

  • mzda 130 Kč/h.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chorvatsko
  • Neztrácej čas s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 24. května
  • Liberec
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 8 500 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
  • Smíchov, Praha
  • Centrum Robinson, z.ú.
  • 4 500 – 6 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 21. června
  • Karlín, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 3 500 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 21. června
  • Praha
  • Aaron guard s.r.o.
  • 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Most

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ brigáda den DPČ hledám HR měsíc možnost mzda náplň práce práce směny zaměstnavatel brigádník firmy náplň potravinář PR výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena