- Brigáda

Máš v červenci čas? Chceš prožít skvělé dny v přírodě a ještě si vydělat? Pokud ano, pak je naše nabídka určena právě tobě!
Hledáme taneční a sportovní lektory a animátory/vedoucí na letní dětské tábory v severních Čechách. Nabízíme možnost výběru ze 3 termínů, výběr věkové kategorie dětí (pracujeme s dětmi od 6 do 17ti let), ubytování a stravu zdarma a odměnu 3000 – 5000 Kč za turnus. Jediné, co požadujeme, je věk nad 18 let a účast na předtáborovém víkendovém setkání, které proběhne 24.-25.6. Za účast na víkendovém setkání nabízíme navíc k odměně 500 Kč (+ samozřejmě ubytování a stravu zdarma). Pokud máš zájem, neváhej, zavolej či napiš, obratem tě budeme kontaktovat s podrobnějšími informacemi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?