- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o obvolávání svěřené databáze v polském jazyce v rozsahu přibližně 15h týdně.
Práce je vhodná pro studenty, absolventy, důchodce, maminky na MD, a také pro OZP (kancelář není bezbariérová). Nabízíme slušný přivýdělek, na přesné částce se domluvíme podle zkušeností.
Jedná se o obvolávání svěřené databáze v polském jazyce v rozsahu přibližně 15h týdně.
Náplň práce:
· obvolávání kontaktů ze svěřené databáze
· doplňování/tvorba databáze tiskáren v Polsku
· Samostatná práce s výstupem, záznamy kolik tiskáren je obvoláno a jaké informace nám podali
· Pravidelné předání informací vedení společnosti a obchodníkům
Požadujeme:
· zájemce musí mít perfektní znalost polského jazyka (ideálně rodilý mluvčí),současně schopnost komunikovat plynule v češtině
· výhodou jsou zkušenosti z call centra, nebo zkušenost z podobné pozice obvolávání, domlouvání schůzek apod.
· vlastní PC se stabilním připojením k internetu pro práci z domova (Začátek pracovního poměru je nutné být osobně v kanceláři na Pze 4, převzetí práce, zaškolení s CRM systémem)
Osobnostní předpoklady:
· spolehlivost
· flexibilita, aktivní přístup
· samostatnost, vytrvalost
· výborné komunikační schopnosti,
Nabízíme:
· dlouhodobou spolupráci ve formě home-office (zaučení nutné v kanceláři na Pze 4)
· flexibilní pracovní dobu, kterou si telefonista po zaškolení organizuje sám dle svého uvážení (třeba dodržet počet hodin týdně)
· odměnu dle odpracovaných hodin, zjištěných informací a průkazných zkušeností

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.