- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
STAŇ SE ODDÍLOVÝM VEDOUCÍM NA LETNÍ TÁBOŘE!
Přemýšlíš, co podniknout o prázdninách a ještě si při tom vydělat nějaké korunky? Chtěl bys zažít táborovou atmosféru, poznat nové přátele? Rád bys získal praxi s dětmi? Užívat si slunce v přírodě? Pokud jsi odpověděl alespoň na něco odpověděl ANO, TAK HLEDÁME PRÁVĚ TEBE!
CO MŮŽEŠ ZAŽÍT s námi NA LETNÍM TÁBOŘE?
Zatančit si s dětmi na diskotéce, ukázat, co v tobě vězí během soutěžního večera, namotivovat svůj oddíl k získání 1. místa v celopobytové hře - detektivní téma, zapojit se do turnaje vedoucích proti dětem, zažít táborovou noční bojovku, uronit na konci pobytu slzičku nad tím, že tábor je již u konce... ZKRÁTKA UŽIJ SI S NÁMI ZÁBAVNÝ A NEOBYČEJNÝ LETNÍ TÁBOR! NENÍ POTŘEBA MÍT PEDAGOGICKÉ VZDĚLÁNÍ!
Letní tábory pro děti a také tábory pro děti a jejich rodiče pořádáme již od roku 1993!
Letní tábor se koná v rekreačním středisku Star Line v obci Svor v Lužických horách. Je to klasický letní tábor, žádné speciální zaměření (naopak všestranně zaměřený).
Oddílový vedoucí má na starost oddíl (cca 20 – 25 dětí) ve věkovém rozpětí max. 4 let (tzn. oddíl 6-10 letých dětí, 8-12letých apod).
během tábora můžeš vykonávat pozici oddílového vedoucího, který s dětmi tráví především odpolední aktivity nebo lektora zájmového kroužku (na výběr jsou dopolední zájmové kroužky proděti jako např. sportovní, umělecký, výtvarný, taneční, zálesáctví), kdy práce s dětmi probíhá od ráno do poledne a následně na večerní program.
Celý den (od budičku do večerky) je rozdělen mezi dva plnoleté vedoucíc (lektor či oddílový vedoucí) a u oddílu se střídají. Práce s dětmi je 8 hod. denně.
V noci hlídá děti speciální noční vedoucí (noční hlídač).
Další dovednosti, které jsou velkou výhodou:
hra na kytaru, výtvarné, herecké, pěvecké, taneční dovednosti, sportovní či zálesácké znalosti, aj.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.